Admitere 2009 - Universitatea Alma Mater Sibiu

METODOLOGIA ORGANIZARII SI DESFASURARII CONCURSULUI DE ADMITERE 2009

Admiterea în Universitatea Alma Mater din Sibiu se organizează şi se desfăşoară potrivit Legii Învăţământului nr. 84 din 1995, republicată cu modificările şi completările ulterioare, Legii privind studiile universitare nr. 288 din 2004, Ordinului Ministrului Educaţiei, Cercetării şi Inovării nr. 3315 din 28.02.2008 privind criteriile generale de organizare şi desfăşurare a admiterii în ciclul de studii universitare de licenţă, de masterat şi de doctorat pentru anul universitar 2008-2009, precum şi a prevederilor Cartei Fundaţiei Universitare Alma Mater - Universitatea Alma Mater din Sibiu şi a Regulamentului de organizare şi funcţionare a activităţilor didactice pe baza sistemului de credite transferabile în Universitatea Alma Mater din Sibiu .mai mult

Specializari Universitatea Alma Mater

CALENDAR ADMITERE ŞI PROGRAM DE ÎNSCRIERI 2009

Sesiunea I
• Înscrierea candidaţilor : 01 iunie - 23 iulie 2009
• Afişarea rezultatelor : 24 iulie 2009

Sesiune II 
• Înscrierea candidaţilor : 24 august - 24 septembrie 2009
• Afişarea rezultatelor : 25 septembrie 2009 

PROGRAM DE ÎNSCRIERI : 
Sibiu , Str. Someşului , nr.57 
Luni – Sâmbata 9 – 19

ACTE NECESARE LA ÎNSCRIERE
  • Diplomă de bacalaureat în original sau adeverinţă pentru absolvenţii promoţiei 2009, valabila 30 de zile;
  • Foaia matricolă;
  • Adeverinţă din care să rezulte calitatea de student (pentru studenţii ce doresc să urmeze a doua specializare);
  • Certificat de naştere (copie legalizată);
  • Certificat de căsătorie – copie legalizată (dacă este cazul);
  • Adeverinţă medicală eliberată de către medicul de familie (apt pentru facultate);
  • Buletin sau carte de identitate copie xerox;
  • 3 (trei) fotografii color tip “buletin de identitate”;
  • Chitanţa de achitare a taxei de concurs - 100 lei (nerestituibili);
  • Actele se prezintă în dosar plic.

Rezultate Admitere 2009 Universitatea Alma Mater din Sibiu !!

sursa:www.uamsibiu.ro

Univesitatea Babeş-Bolyai vrea să atragă 1.500 de studenţi străini în anul universitar viitor

Univesitatea "Babeş-Bolyai" din Cluj-Napoca îşi propune să atragă, pentru anul universitar 2009-2009, 1.500 de studenţi străini.

Rectorul UBB, Andrei Marga, a declarat miercuri, că anul trecut universitatea a şcolarizat 600 de studenţi, iar cifra de 1.500 poate fi atinsă mai uşor dacă va exista o colaborare cu SUA.

"Dacă noi exploatăm oportunitatea oferită de America la această oră, ţinta noastră se poate rezolva fără nicio problemă. În politica nouă a Americii internaţionalizarea este o axiomă şi asta înseamnă împingerea pe scară mare a studenţilor din America să vină pe alte continente, inclusiv Europa", a afirmat rectorul UBB.

Universitatea are, în acest moment, 600 de studenţi străini, 180 de studenţi străin cu burse Erasmus. La UBB studiază şase americani la nivel licenţă, trei la nivel doctorat şi unul la nivel de master.

Marga a afirmat că universitatea are încheiate parteneriate cu universităţi din Iaşi, Bucureşti şi Timişoara pentru a facilita şcolarizarea propriilor stundeţi în aceste instituţii de învăţământ superior. "Noi încheiem contracte cu studenţii şi îi încurajăm să meargă la studii, pentru un semestru, şi la alte universităţi", a spus rectorul Marga.

UBB are circa aproape 50.000 de studenţi, iar bugetul pe anul 2009, fără a include investiţiile, trebuie să atingă 400 de milioane de lei, a mai spus Andrei Marga. "Bugetul nostru pe 2009, cu tot cu investiţii, ar trebui să ajungă la 450 de milioane", a afirmat Marga. 



sursa:NewsIn

Multinaţionalele au pus ochii pe tinerii români

Ofensiva companiilor multinaţionale a ajuns şi în România. Vizaţi sunt, în primul rând, tinerii studenţi pe care marile firme îi vânează chiar înainte de terminarea studiilor.

După absolvire, o parte dintre ei sunt angajaţi pe salarii relativ mici şi formaţi după cerinţe precise. Faţă de anii trecuţi, oferta de locuri de muncă pentru tineri a crescut cu peste 30%.

Doar în Capitală, multinaţionalele recrutează în această perioadă în jur de 10.000 de absolvenţi de facultate. Oferta companiilor este mult mai mare decât în urmă cu câţiva ani.

Cei care rămân în companii au şi pretenţii mai mari. Cu toate că anul acesta avem două generaţii de absolvenţi, cei care au terminat patru, respectiv trei ani de facultate, problema locurilor de muncă nu se va rezolva.

Specialiştii în resurse umane cred că o criză ca cea de pe piaţa românească să rezolvă abia în 2-3 ani.

Sursa: ProTv